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7月30日上午，集團(tuán)在二樓會議室舉辦第十七期職工大講堂。集團(tuán)經(jīng)營發(fā)展部副部長付龍福對集團(tuán)2016年經(jīng)營目標(biāo)和經(jīng)營管理辦法進(jìn)行宣貫。機(jī)關(guān)全體人員、各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加講堂。集團(tuán)黨委副書記、紀(jì)委書記任永信同志主持講堂。

講堂中，付龍福指出，加強(qiáng)管理是企業(yè)發(fā)展永恒的主題，是企業(yè)提高競爭力的關(guān)鍵。在管理中，要明確基層單位經(jīng)營目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)責(zé)任，推行和完善工程項目集體經(jīng)營，積極探索新的經(jīng)營管理模式，真正實現(xiàn)把企業(yè)做強(qiáng)做大的經(jīng)營目標(biāo)。要正確處理好國家、企業(yè)、職工三者利益關(guān)系，運(yùn)用約束和激勵機(jī)制，把責(zé)、權(quán)、利密切結(jié)合起來，充分調(diào)動各級經(jīng)營班子和職工的工作積極性，增強(qiáng)班子的戰(zhàn)斗力和人凝聚力。