人力資源部副部長(zhǎng)邵志仲為大家上課
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講 堂 現(xiàn) 場(chǎng)
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講堂中，邵志仲同志分別引用曾經(jīng)對(duì)國(guó)人造成極大影響力的品牌，以及傳統(tǒng)行業(yè)衰敗與新興行業(yè)崛起的鮮活事例，告訴人們要善于利用科技和創(chuàng)新，及時(shí)轉(zhuǎn)型，增強(qiáng)自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)的客戶群體，才能使企業(yè)與品牌相互依賴，長(zhǎng)久生存。
邵志仲在講堂中指出，大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新把創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新與人、企業(yè)這幾個(gè)關(guān)鍵要素緊密結(jié)合在一起，體現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、人和企業(yè)“四位一體”的創(chuàng)新發(fā)展總要求，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論和實(shí)踐研究開(kāi)辟了嶄新的新天地。同時(shí)，邵志仲分析了在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下建筑行業(yè)存在的短板。他強(qiáng)調(diào)，要解決企業(yè)目前存在的困難，就一定要不斷地改革創(chuàng)新，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，不斷地探尋和摸索，及時(shí)更新自己的思路和觀點(diǎn)，找到自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力，發(fā)展的道路才能越走越遠(yuǎn)。
